Doanh nghiệp yêu cầu giữ giấy tờ cá nhân của người lao động sẽ bị xử lý như thế nào?

Câu hỏi: Thưa Luật sư, tôi đang ứng tuyển việc làm tại cửa hàng bán cầu lông ở Đồng Nai. Trong quá trình trao đổi, cửa hàng yêu cầu tôi phải nộp giấy tờ cá nhân để họ giữ trước khi ký kết hợp đồng lao động. Vậy tôi nên làm gì?

Trả lời: Cảm ơn câu hỏi của bạn, mình tư vấn như sau: 

Theo Điều 17 Bộ luật Lao động 2019, việc giữ giấy tờ cá nhân của người lao động khi giao kết hợp đồng là hành vi vi phạm pháp luật. Nếu cửa hàng yêu cầu bạn nộp bản chính giấy tờ tùy thân hoặc văn bằng, chứng chỉ, đây là hành vi không đúng với quy định pháp luật.

Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.

Hình ảnh mang tính chất minh hoạ 

Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động có hành vi giữ giấy tờ bản chính của người lao động sẽ bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 25 triệu đồng. Nếu vi phạm này do tổ chức thực hiện, mức phạt sẽ tăng gấp đôi, từ 40 đến 50 triệu đồng (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Trong trường hợp này, bạn có thể thảo luận thêm với bên cửa hàng và đề xuất các phương án khác để đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên, như việc lắp camera giám sát tại nơi làm việc hoặc báo cáo công việc hàng ngày thay vì phải nộp giấy tờ gốc. Để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn nên cân nhắc thật kỹ trước khi ký kết hợp đồng với những điều khoản yêu cầu giữ giấy tờ cá nhân, và tốt nhất là không nên đồng ý với yêu cầu này. Bạn có thể tham khảo thêm luật hoặc nhờ luật sư tư vấn nếu cần.

Trên đây là biết viết mang tính tham khảo của Luật An Nghiệp & Cộng Sự, nếu quý khách đang và có xảy ra các vụ việc thì hãy liên hệ ngay hotline bên dưới để được đội ngũ Luật sư của Luật An Nghiệp hỗ trợ, tư vấn nhanh nhất.

Văn Phòng Luật Sư An nghiệp được đánh giá là một trong những công ty luật uy tín chuyên nghiệp hàng đầu tại Đồng Nai và các tỉnh lân cận. Với đội ngũ nhân viên luật sư chuyên nghiệp, am hiểu pháp luật, được đào tạo bài bản luatsubienhoa.com.vn đã và đang hỗ trợ, là lựa chọn hàng đầu cho nhiều cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức lớn nhỏ có nhu cầu về luật. Công ty có trụ sở chính tại Biên Hòa, Đồng Nai